本市近年来人事人才工作紧紧围绕全市对高层次顶尖人才需求，坚持“以项目引人才，以人才促发展”思路，构筑了企业、研究机构、政府部门三者之间协调互动的人才新体系，特别是充分利用中国工程院在科技、人才与产业化项目方面的强大优势，为天津经济社会又好又快服务。
　　推进院市合作，充分发挥院士才智。在市政府高度重视下，经市人事部门前期精心准备，促成了市政府与中国工程院签署人才与项目合作协议。中国工程院17名院士专程来津考察，为本市中长期科技发展规划进行论证。各位院士重点考察了滨海新区，并分别深入到天津不锈钢管公司、市政府信息化办、市规划局、市环保局、天津化工设计院、经济技术开发区、海洋技术中心等项目单位，就滨海新区规划、钢铁冶金、信息化建设、大气环保监测、海洋化工、污水处理、干细胞生物工程产业化及信息安全等方面的专业问题，进行广泛的咨询和深入的洽谈。本市注重充分发挥院士在政府决策中的重要作用，通过举办院士论坛、组织院士参与重大项目专题论证会和直接参与市政府决策咨询等多种形式，广泛听取院士专家的意见和建议。袁晴裳、曹湘洪、王静康等院士关于天津发展石油化工产业的建议，徐玉如院士关于发展海洋制造业的建议，都得到市有关部门高度重视。目前大乙烯项目已全面开展施工建设，中船重工天津临港造修船基地项目已正式开工。

　　深化特聘专家制度，建立引才的长效机制。随着本市不断深化市政府特聘专家制度，目前已逐步形成以项目为载体，以两院院士为重点，以促进重点产业、学科发展为目标的引进顶尖人才的长效机制。